Online Lernen – fit für die Zukunft sein
Mit innovativen Web-Trainings geht PPG neue Wege
Individuell, intensiv und einzigartig in der K+L-Branche: Mit dem Angebot des effizienten Online-Trainings hat Vorreiter PPG sein Weiterbildungsprogramm erneut auf die Bedürfnisse der Karosserie- und Lackierbetriebe zugeschnitten. Auch 2019 bietet der Lackhersteller seinen Partnern die Möglichkeit, die Vorteile des innovativen Schulungskonzepts für ihren Unternehmenserfolg zu nutzen.
Sich mit dem Trainer auf Augenhöhe und im direkten Kontakt austauschen, Fragen stellen, Input bekommen, essenzielles Wissen erhalten – um am Puls der Branche zu bleiben und den Unternehmenserfolg dauerhaft zu sichern, sind regelmäßige Weiterbildungen unentbehrlich. Für eine verstärkte Unterstützung seiner Partnerbetriebe in puncto Weiterbildung hat Lackhersteller PPG ein branchenweit einzigartiges Tool entwickelt: Mit dem branchenweit einzigartigen Online-Training können Werkstätten ihre Mitarbeiter zeitnah und ohne viel Aufwand fortbilden lassen. „Mit dem Schulungsmodul Online-Training können unsere Partnerunternehmen ihre Teams zum einen zu Themen schulen lassen, die für jeden Karosserie- und Lackierbetrieb fundamental sind, etwa die Reparatur von Sonderlackierungen oder den einfachen und sicheren Beilackierprozess“, erläutert Dirk Czub, Technical Training Manager PPG. „Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Online-Schulung detailliert auf die individuellen Bedürfnisse eines Betriebes zuzuschneiden. Hierbei schulen unsere Experten ganz konkret die Wunschinhalte der einzelnen Werkstatt. Noch individueller geht es derzeit nicht mehr.“
Persönlich, direkt und ganz nah dran: Training per Live-Chat
Konkret heißt das: Per webbasiertem Live-Chat geben die Experten von PPG essenzielles Wissen und praktische Tipps im Direktkontakt an den Karosserie- und Lackierbetrieb weiter, beantworten individuelle Fragen der Teilnehmer und bieten sofort praktische Maßnahmen an. Dabei steht der unmittelbare persönliche Dialog wie bei einem herkömmlichen Training im Vordergrund, flankiert von Präsentationen, kurzen Videos oder Flipchart-Lösungen. Nötig sind lediglich eine schnelle und leistungsfähige Internetanbindung, ein PC, Tablet oder Smartphone sowie eine Webcam und ein Mikrofon. Die Vorteile liegen auf der Hand: Beim Online-Training entfallen zum einen Kosten für Anreise, Übernachtung und Ausfälle von Fachpersonal. Dirk Czub: „Zum anderen schulen wir sowohl zu allgemeinen als auch zu individuellen Fragestellungen, bieten Online-Trainings für einzelne Mitarbeiter sowie für Kleingruppen bis maximal 8 Personen an. Da ist ein echter Trainingseffekt garantiert.“
Der Weg zur Online-Schulung ist denkbar einfach: Mit dem Wunschtermin und dem Wunschthema bei PPG melden, eine Einladung mit allen relevanten Informationen erhalten, und schon kann es losgehen. Je nach Thema und Fragestellung dauert ein Online-Training etwa dreißig Minuten bis maximal eine Stunde, zudem ist das Training ortungebunden – ein Raum mit der entsprechenden Ausstattung ist völlig ausreichend. „Das bedeutet, dass etwa auch mal spätnachmittags eine Fortbildung stattfinden kann. So geht kein ganzer Tag verloren und die Kollegen können das neu erworbene Wissen am nächsten Tag direkt in die Praxis umsetzen“, erläutert Dirk Czub.
Analog und digital fit für die Zukunft – kein Problem mit PPG
„Selbstverständlich bieten wir weiterhin die bewährten technischen Theorie- und Praxistrainings unseres Seminarprogrammes an den PPG-Standorten an“, so Dirk Czub. „Das Online-Training sehen wir jedoch als eine zusätzliche Möglichkeit, noch individueller und konkreter auf die Bedürfnisse individueller Partnerbetriebe einzugehen, essenzielles Wissen noch zielgenauer zu transportieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir gemeinsam den Unternehmenserfolg der Betriebe erhöhen können – und sowohl analog als auch digital fit zu sein für die Zukunft, gehört unserer Ansicht nach heute einfach dazu.“
